Pourquoi prendre une assurance pour partir travailler au Canada?

Le Visa Working Holiday ou Visa Vacances-Travail pour le Canada s'adresse aux jeunes de 17 à 35 ans souhaitant partir travailler et voyager au Canada. Le but de ce visa est de permettre aux étudiants et jeunes travailleurs de découvrir le Canada et de voyager tout en finançant ce projet en travaillant sur place.

L'intérêt est double, vous apprenez l'anglais en voyageant, et vous vous créer une expérience enrichissante qui sera valorisante sur votre C.V.

L'Assurance PVT, un indispensable pour partir au Canada :

L'un des points les plus importants à ne pas négliger lorsque vous partez au Canada dans le cadre d'un Visa Vacances-Travail, c'est bien l'assurance qui vous couvrira tout le long de votre voyage. En effet, celle-ci est OBLIGATOIRE, comme l'indique la page officielle de l'ambassade Canadienne. Comme pour les étudiants, la protection sociale au Canada varie d'une province à l'autre, et son accès pour les étrangers aussi. 

Comme il est indiqué sur le site de l'ambassade canadienne, vous devrez avoir souscrit au contrat d'assurance avant votre arrivée au Canada, et celui-ci devra vous couvrir pour la maladie, l'hospitalisation et le rapatriement sur l'ensemble du territoire Canadien au minimum (Amérique du Nord, Canada et USA, ou bien une assurance englobant le monde entier) et sur la durée totale de votre permis vacances-travail au Canada. Il vous sera demandé à votre arrivée de prouver que vous avez soucrit à une assurance à un agent canadien.

Nous vous conseillons particulièrement l'offre de notre partenaire Chapka Assurances.

Assureur spécialisé dans la couverture des jeunes expatriés, il propose un contrat spécial pour les jeunes voyageant dans le cadre d'un Visa Working Holiday.

Ce contrat vous couvre partout dans le monde et vous assure en cas de rapatriement, vous offre une assistance 24h/24 et 7 jours/7 et vos frais médicaux et d’hospitalisation sont illimités et remboursés dès le premier euro. Vous êtes aussi couvert lors de l'exercice de votre activité professionnelle sur place et l'assurance inclut également une assurance bagages, et une responsabilité civile à l’étranger.

En tant qu’expatriés vous ne bénéficiez plus de votre assurance responsabilité civile incluse dans votre assurance habitation.

Présentation Cap Working Holiday pour partir travailler et voyager au Canada :

L’assurance Cap working Holiday a été créée spécialement pour les possesseurs du visa vacances travail. Si vous partez au Canada via ce Visa, c'est l'assurance qu'il vous faut !

Une assurance santé est nécessaire lors d’un visa vacances travail, en effet une opération de l’appendicite au Canada peut coûter plus de 12.000 € et un rapatriement médicalisé plus de 35.000€ et ce dans n’importe quel pays.  L’assurance Cap Working Holiday de Chapka Assurance vous rembourse à 100% pour vos frais médicaux et d’hospitalisation et ce dès le 1^er euro et sans franchise. Elle inclut une assistance rapatriement 24h/24 et 7j/7 assuré par l’un des plus grands assureurs mondiaux. Vous êtes couverts également si vous voyagez dans d’autres pays pendant la durée de validité de votre visa vacances travail.

C’est l’assurance la plus complète et l’une des moins chères du marché (à partir de 40€/mois seulement). Ainsi, vous partez en visa vacances travail au Canada l’esprit serein.